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职工分流安置应严格执行政策 破产的特性

2022年10月13日  广州知名公司并购重组律师   http://www.gzczbgls.com/

 范尧捷律师,广州知名公司并购重组律师,现执业于广东经国律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

职工分流安置应严格执行政策

××厂破产后,清算组和企业主管部门多次开会,利用宣讲、出板报、印手册等多种形式分析企业破产的原因,宣传国有政策法规,宣传职工分流安置政策,耐心解释职工提出的各种问题。但在收集职工安置意向书时,却迟迟反馈不回消息。经调查有部分人想借破产多领钱,鼓动职工不交意向书。有的要领了安置费后再领经济补偿金,有的与企业解除劳动合同一年多还向企业要安置费,还有的职工找出各种原因要求提高安置费,提出各种各样的问题,清算组反复讲政策,明确指出一部分人提出的问题既不合法,也不合理。一些职工以为只要闹就能解决问题,在厂里围攻,到主管部门漫骂,找清算组多次闹事。以为采取这种手段问题就可以得到解决。但清算组坚持依法办事,政策界限始终没有突破。经过踏实仔细工作,大部分人按规定、按清算组的要求选择了自己的安置渠道,使职工的安置工作如期完成。







破产的特性

  破产是债权实现的一种特殊形式



  破产是在特定情况下运用的一种偿债程序



  破产的目的是为了公平的清偿所欠债权人的债务



  破产是在法院的监督和指挥下完成的债务清偿程序



  破产程序具有总括强制程序的特征



  实行企业破产制度,有利于强化强企业的风险意识,促使企业改善经营管理,提高企业的竞争力。通过企业破产,及时淘汰落后的企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。